โครงการยุทธศาสตร์
โครงการศึกษาดูงานเพื่อเพิ่มประสิทธิ์ภาพในการปฏิบัติงานของบุคลากร
2569
strategic_project
คณะวิศวกรรมศาสตร์
- ยุทธศาสตร์ชาติ
- 3. ด้านการพัฒนาและเสริมสร้างศักยภาพทรัพยากรมนุษย์
- แผนแม่บทภายใต้ยุทธศาสตร์ชาติ
- 11. ประเด็นการพัฒนาศักยภาพคนตลอดช่วงชีวิต
- แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
- หมุดหมายที่ 12 ไทยมีกำลังคนสมรรถนะสูง มุ่งเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง ตอบโจทย์การพัฒนาแห่งอนาคต
- แผนกลยุทธ์สถาบัน
งบประมาณ
| ชื่อรายการ | งบประมาณ | ม.ค. | ก.พ. | มี.ค. | เม.ย. | พ.ค. | มิ.ย. | ก.ค. | ส.ค. | ก.ย. | ต.ค. | พ.ย. | ธ.ค. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1. การวางแผนการดำเนินงาน | 0.0 | ✓ | |||||||||||
| 2. ดำเนินงานตามแผน | 4,550,000.0 | ✓ | |||||||||||
| 3. สรุป/ประเมินผลการดำเนินงาน | 0.0 | ✓ | |||||||||||
| 4. รายงานผลโครงการ | 0.0 | ✓ |
รายละเอียดโครงการ/กิจกรรม
Siriwan Chamchua
ตั้งแต่
2026-08-01
ถึง
2026-08-31
การเพิ่มประสิทธิภาพระบบการเรียนการสอน ระบบบริหารจัดการศึกษา การพัฒนาทักษะฝีมือ รวมทั้งการให้ความสำคัญกับการส่งเสริมเทคโนโลยีและนวัตกรรม เพื่อให้ประเทศไทยสามารถยกระดับเป็นเจ้าของเทคโนโลยีและนวัตกรรมก้าวทันโลก รู้เท่าทันการเปลี่ยนแปลง รวมไปถึงการยกระดับคุณภาพอุดมศึกษาไทย เพื่อผลิตและพัฒนาบุคลากรที่มีคุณภาพสามารถปรับตัวกับงานที่เกิดขึ้นตลอดชีวิต พัฒนาศักยภาพอุดมศึกษาในการสร้างความรู้และนวัตกรรมเพื่อเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศในโลกาวิวัฒน์ ซึ่งปัจจัยที่สำคัญในการช่วยส่งเสริมและนำไปสู่การบรรลุเป้าหมายการพัฒนาตามแผนแม่บทยุทธศาสตร์ชาติฯ
1. เพื่อส่งเสริมสนับสนุนให้บุคลาการสายสนับสนุนวิชาการได้มีโอกาสเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ และนำประสบการณ์ที่ได้มาพัฒนาการบริหารจัดการคุณภาพโดยรวมในองค์กร
2. เพื่อให้บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการนำความรู้ที่ได้มาเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาไทย
3. เพื่อให้บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมีความรู้ความก้าวหน้าทันต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยีสมัยใหม่ ข้อมูลข่าวสาร เพื่อนำมาพัฒนาการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพได้อย่างต่อเนื่อง
4. เพื่อให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และเสริมสร้างประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน
ต่างประเทศ
ศึกษาดูงาน
| ชื่อกลุ่มเป้าหมาย | จำนวน |
|---|---|
| กิจกรรมที่ 1 บุคลากรสานสนับสนุนวิชาการ | 71 |
| กิจกรรมที่ 2 บุคลากรสานสนับสนุนวิชาการ | 85 |
| ชื่อกลุ่มเป้าหมาย | จำนวน |
|---|---|
| กิจกรรมที่ 1 ผู้บริหาร | 13 |
| กิจกรรมที่ 2 ผู้บริหาร | 13 |
| ชื่อกลุ่มเป้าหมาย | จำนวน |
|---|
- 1. จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการ 80.0 ร้อยละ
- 2. จำนวนผู้เข้าร่วมโครงการมีความรู้เพิ่มขึ้น 80.0 ร้อยละ
- 1. ผู้เข้าร่วมโครงการนำความรู้มาปรับใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 80.0 ร้อยละ
- 2. บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการได้มีโอกาสเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ และนำประสบการณ์ ที่ได้มาบริหารการจัดการคุณภาพ โดยรวมในองค์กร 80.0 ร้อยละ
- 1. บุคลาการสายสนับสนุนวิชาการทุกตำแหน่งงานที่เข้าร่วมโครงการศึกษาดูงานจะได้รับความรู้ และนำความรู้ ทักาะ และประสบการณ์มาปรับใช้ในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- 2. บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการทุกตำแหน่งงานสามารถนำความรู้ที่ได้มาเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานเพื่อยกระดับคุณภาพการบริหารจัดการคุณภาพโดยรวมในองค์กร
- 3. บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการมีความก้าวหน้าต่อการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี ข้อมูลข่าวสาร เพื่อนำมาพัฒนาการปฏิบัติงานให้เกิดประสิทธิภาพได้อย่างต่อเนื่อง
- 4. บุคลากรสายสนับสนุนวิชาการเกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และเสริมสร้างประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน